根据《公安机关组织管理条例》规定，“公安机关根据工作需要，经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。但是，对公安执法职位或者涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。”

    针对警力不足与警校毕业生就业率的矛盾问题，李民真介绍，国家人事部门在招收人民警察中很重要的一条，就是要通过国家公务员的考试。有些警校的毕业生由于没考上国家公务员，是不能进入人民警察队伍的。同时，公安机关正在对社会人员放开招收标准，以后公安机关还要从有实践工作经验的人中，招收一部分警察，而且这样的比例会越来越高，不光应届毕业生，往届毕业生如果愿意到人民警察部门来工作，通过必要的公务员考试就可被聘为警察。

    他介绍，目前公安部已经缩减了警校生的规模，而警校生在公安机关中的规模也正在大幅度减少。